Lasner-Plan

GEMEINSAM RICHTUNG ZUKUNFT.
MIT KLAREM LASNER PLAN.

Zukunftsplan für Mühldorf a. Inn – Vision und Verantwortung für unsere Stadt.

Die Zukunft von Mühldorf a. Inn darf nicht nur einmal jährlich im Rahmen des Haushaltsplans oder des Finanzplans für die nächsten Jahre diskutiert werden. Wir brauchen mehr Transparenz, mehr Beteiligung und vor allem: einen langfristigen strategischen Zukunftsplan, der Orientierung gibt – für Verwaltung, Politik und die Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt.

Dieser Zukunftsplan muss regelmäßig aktualisiert und im Austausch mit den Gremien sowie der Verwaltung weiterentwickelt werden. Er dient nicht nur der Übersicht über laufende Maßnahmen, sondern formuliert vor allem auch eine Vision für die Zukunft unserer Stadt. Ziel ist es, Meilensteine zu benennen, Fortschritte sichtbar zu machen und gemeinsam tragfähige Ziele zu definieren. Wir müssen damit frühzeitig nötige Investitionen, sichtbar machen. Als Beispiel hier genannt, die Unterführung an der Kapellenstraße, der Erstneubau von Grundschulturnhallen oder unsere Feuerwehrhäuser. Diese Projekte benötigen entsprechende finanzielle Ressourcen.

IM ZENTRUM DES ZUKUNFTSPLANS STEHEN 6 SCHWERPUNKTTHEMEN:

  1. Mühldorf: Wo jeder zählt, jeder bleibt, jeder wächst. Weil lebenswert mehr als vier Wände bedeutet.
  2. Mühldorf: Wo Kultur lebt, blüht Lebensqualität. Weil Bildung Türen öffnet und Kultur das Herz.
  3. Wachstum braucht Richtung. Zukunft braucht Raum. Weil Entwicklung bewegt – von der Straße bis zum sozialen Miteinander.
  4. Nachhaltigkeit: Jetzt. Nicht irgendwann. Weil lokale Lösungen für globalen Klimaschutz sorgen.
  5. Fortschritt, der verbindet – ökologisch wie sozial. Weil Wirtschaft die Wurzeln schlägt, Mühldorf Zukunftschancen gibt.
  6. Digitale Transformation startet jetzt. Weil smarte Assistenzsysteme und automatisierte Prozesse für eine effiziente Verwaltung und grenzenlosen Service sorgen.

Mühldorf: Wo jeder zählt, jeder bleibt, jeder wächst.
Weil lebenswert mehr als vier Wände bedeutet.

Eine soziale Stadt ist das Fundament für eine gerechte, lebenswerte und zukunftsfähige Gesellschaft. In einer Zeit, in der soziale Ungleichheit, Wohnraummangel und gesellschaftliche Spannungen zunehmen, ist es unsere Pflicht, den sozialen Zusammenhalt aktiv zu fördern und zu gestalten. Mühldorf a. Inn muss eine Stadt für alle sein – unabhängig von Alter, Geschlecht, Einkommen, Herkunft oder Lebenssituation.

Soziale Stadtentwicklung bedeutet, Räume zu schaffen, in denen Menschen nicht nur wohnen, sondern gut leben können– mit Zugang zu Bildung, Teilhabe, guter Versorgung und nachbarschaftlichem Zusammenhalt.

Schwerpunkte:

  • Ausreichende und bezahlbare Wohnraumversorgung, mit vorausschauender Planung mit neuen Baugebieten und entsprechender Nachverdichtung
  • Weiterer Ausbau, aktive Förderung der sozialen Infrastruktur: Kitas, Schulen, Betreuungsangebote für ältere und pflegebedürftige Bürgerinnen und Bürger
  • Integration und Teilhabe: Inklusion leben, Bürgerbeteiligung stärken, Förderung von Nachbarschaftsinitiativen

Mühldorf: Wo Kultur lebt, blüht Lebensqualität.
Weil Bildung Türen öffnet und Kultur das Herz.

Kultur ist nicht nur „nice to have“ – sie ist ein zentraler Teil unserer Identität und Lebensqualität. Bildung schafft Zukunftschancen. Kultur und Bildung tragen zur Lebensqualität und damit zur Attraktivität von Mühldorf a. Inn bei.

Schwerpunkte:

  • Förderung von Baukultur und einer lebendigen Stadtentwicklung
  • Förderung des Ehrenamts in den Vereinen und kulturellen Angeboten
  • Stärkung der Bildungslandschaft – dazu zählt beispielsweise langfristige Fachkräftegewinnung und -bindung im sozialen Bereich (Pädagogik, Pflege, Soziale Arbeit)
  • Ausbau und Stärkung des Campus Mühldorf a. Inn
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Wachstum braucht Richtung. Zukunft braucht Raum.
Weil Entwicklung bewegt – von der Straße bis zum sozialen Miteinander

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Eine wachsende Stadt braucht klare Konzepte und Raum für Entwicklung – nachhaltig, vernetzt und vorausschauend.

Schwerpunkte:

  • Weiterentwicklung des Flächennutzungsplans
  • Integration von Verkehrsplanung: Auto, Bahn (inkl. ICE), Rad- und Fußwege, ÖPNV
  • Ausbau der städtischen Infrastruktur mit einem zeitgemäßen Parkleitsystem im Einklang mit der Baukultur
  • Schaffung sozialer Treffpunkte, vor allem auch für Jugendliche

Nachhaltigkeit: Jetzt. Nicht irgendwann.
Weil lokale Lösungen für globalen Klimaschutz sorgen.

Nachhaltigkeit ist kein Zukunftsthema – sie ist unsere Pflicht im Hier und Jetzt. Mühldorf soll ein Vorbild für Klimaschutz und den verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen sein.

Schwerpunkte:

  • Klimaschutz ernst nehmen, lokal handeln
  • Förderung von erneuerbaren Energien – auch als kommunale Aufgabe
  • Erhalt und Ausbau von Biodiversität: mehr Grünflächen, Schutz von Lebensräumen

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Fortschritt, der verbindet – ökologisch wie sozial.
Weil Wirtschaft die Wurzeln schlägt, Mühldorf Zukunftschancen gibt.

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Nur mit einer starken, innovativen und nachhaltigen Wirtschaft können wir die Zukunft gestalten – sozial wie ökologisch.

Schwerpunkte:

  • Gewerbeentwicklung aktiv vorantreiben
  • Flächen schaffen, um Wachstum zu ermöglichen
  • Verknüpfung von Innenstadtentwicklung mit wirtschaftlicher Belebung

Der Zukunftsplan für Mühldorf a. Inn darf kein starres Papier sein, sondern ein lebendiger Prozess. Die Planung soll Visionen und Wünschen darstellen, Orientierung geben und Beteiligung ermöglichen – für eine Stadt, die weiß, wohin sie will.

Digitale Transformation startet jetzt.
Weil smarte Assistenzsysteme und automatisierte Prozesse für eine effiziente Verwaltung und grenzenlosen Service sorgen.

Die digitale Transformation hat in der öffentlichen Verwaltung begonnen – doch der Weg ist noch lange nicht zu Ende. Die Herausforderungen sind klar: wachsende Aufgaben, sinkende Personalzahlen und steigende Erwartungen an Service und Effizienz.

Hier kommt Künstliche Intelligenz (KI) ins Spiel:
Chatbots beantworten rund um die Uhr wiederkehrende Anfragen. Automatisierte Prozesse entlasten Mitarbeitende. Und smarte Assistenzsysteme unterstützen bei der Entscheidungsfindung.

Fakt ist: In den kommenden Jahren werden hunderttausende Fachkräfte in der Verwaltung fehlen. Gleichzeitig nimmt die Komplexität der Aufgaben zu.

Verwaltungen müssen jetzt handeln – sie brauchen neue Denkweisen, moderne Technologien und resiliente Strukturen. KI ist dabei kein Allheilmittel, aber ein entscheidendes Werkzeug, um die Zukunft der Verwaltung aktiv zu gestalten.

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